Stellenbeschreibung

Regionaler Vertriebsleiter B2B (m/w)

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Das Unternehmen steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus sind das wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Wasserspendern spezialisiert. Wasserspender eignen sich für den Einsatz in Büros, Produktionshallen und Betrieben sowie im Einzelhandel, Bildungseinrichtungen, Arztpraxen und Kliniken. Die jahrzehntelange Erfahrung bei der Optimierung von Trinkwasser, kombiniert mit technischem Hygiene Know-how auch für sensible Bereiche macht das Unternehmen zu einem Marktführer auf dem Gebiet der leitungsgebundenen Wasserspender.


Regionaler Vertriebsleiter B2B (m/w)

Karrierelevel: Professional

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Das Angebot
  • Ort/Home Office: Bremen; Vertriebsgebiet PLZ – 26/27/28/29/48/49
  • Einstellung zum: ASAP, 2019
  • Jahresgehalt (fix.): € 42.000,00
  • Firmen-PKW, private Nutzung € 9.240,00
  • Variabler Anteil / Bonus: € 30.000,00
  • Jahreseinkommen inkl. Bonus: € 81.240,00
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Vertragslaufzeit: Unbefristet
  • Reisebereitschaft erforderlich
  • Vertriebsstrategie mitgestalten und umsetzen
  • Customer Relationship Management
  • Erschließung neuer Märkte. Vermarktung neuer Produkte und Konzepte

Ihre Aufgaben
  • Ausbau des Vertriebserfolges mit Umsatz- und Kundenverantwortung
  • Gewinnung neuer Kunden im Bereich B2B
  • Aktive Akquisition im Außendienst
  • Analyse der Kundenprozesse und Bedürfnisse bis zur Angebotserstellung
  • Beobachtung und Prognose der Umsatz-, Volumen- und Gewinnentwicklung Ihrer Kunden

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • IT Affinität, Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Packet
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken, selbständig, Eigeninitiative

Interessiert?

Über „Jetzt bewerben“ können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen hochladen und wir melden uns in Kürze bei Ihnen. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung. Telefon: +49 (0) 69 348 717 43

Karrierelevel im Vertrieb

Junior Sales: Sie suchen den Einstieg in den Vertrieb bei renommierten Unternehmen und Sie möchten sich ein Bild von den unterschiedlichen Möglichkeiten machen.

Young Sales Professional: Sie haben erste Vertriebserfahrungen und möchten sich nun weiterentwickeln und adäquate Arbeitgeber Kennenlernen bevor Sie sich für eine Spezialisierung entscheiden.

Sales Professionals: Sie besitzen mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung in Ihrem Gebiet und möchten sich in einem Unternehmen weiter spezialisieren und Ihre fachlichen Kompetenzen ausbauen.

Senior Sales: Sie sind mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung Vertriebsprofi in Ihrem Fachbereich und möchten sich dennoch weiter entwickeln und neue Horizonte schaffen.

Lower Management: Sie sind Vertriebsprofi in Ihrem Fachbereich und haben sich auf besondere Weise profiliert oder erste Erfahrungen in der Personalführung.

Middle Management: Sie haben einschlägige, erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie Wirtschaftskenntnisse und bereits ein Vertriebsteam operativ zum Erfolg geführt.

Top Management: Geschäftsführer Vertrieb, Vorstand Vertrieb.

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