Personalberatung Vertrieb

Recruiting Sales

Erhöhen Sie Ihren Vertriebs-Output

An der Bedeutung eines motivierten und kompetenten Vertriebs für den Unternehmenserfolg gibt es nichts zu rütteln. Da ist die Entscheidung, neue Verkäufer einzustellen, schnell getroffen. Den richtigen Vertriebsprofi zu finden ist eine besondere Herausforderung. Ein wirklicher Vertriebsprofi bringt Ihrem Unternehmen mehr ein, als mehrere durchschnittliche. Zudem gewinnen Sie mit einem Branchen-Insider mehr als dessen Netzwerk und Kontakte.

Wir sind Profis und gewinnen den richtigen Verkäufer für Sie. Wir übernehmen für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses, vom Briefing bis zum Vorstellungsgespräch. Wir erstellen ein aussagekräftiges Profil zu Branchenkenntnissen, Vertriebserfolgen, Kennzahlen, Stärken und Schwächen. So wissen Sie schon vor dem Bewerbungsgespräch um die Chancen und Potenziale.

 

Vertriebsspezialisten

Vertriebsmitarbeiter mit sehr spezifischen Erfahrungen und Kenntnissen, finden Lösungen für den gesamten Markt, oder bestimmte Nischen, bzw. Kundenzielgruppen. Wichtig ist durch die Analyse der Prozesse beim Kunden, die Problemzonen beim Kunden aufzudecken. Die Lösungen bestehen entweder aus vorhanden Produkten, Maschinen, Anlagen oder Dienstleistungen.

Die Bandbreite ist weit gesteckt. Möglicherweise müssen die Lösungen aber erst geschaffen und Entwicklungsprojekte angestoßen und verfolgt werden. Ein breit gefächertes Fachwissen, gute Branchenkenntnisse sowie eine gute Portion Kreativität gehören zu den wichtigen Qualifikationen, die Vertriebsspezialisten einfach mitbringen müssen.

Unsere Personalberater identifizieren diese gesuchten Spezialisten im Vertrieb, sprechen sie persönlich und vertraulich an und gewinnen sie für Ihr Unternehmen.

Vertriebsorganisation

Um in einem wettbewerbsintensiven Markt vorhandene Wettbewerbsvorteile auszubauen ist es notwendig Ihre überregionale Vertriebsorganisation flächendeckend weiterzuentwickeln. Dazu benötigen Sie kontinuierlich fähige Außendienstmitarbeiter, die zum Vertriebserfolg des Unternehmens beitragen.

Unser Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Es können zeitnah Kandidaten für die jeweiligen Standorte rekrutiert werden. Hierbei stützen wir uns auf umfassende Daten unseres Researchs aus den lokalen Märkten. Entsprechend des Umfangs Ihres Rekrutierungsprojekts analysieren wir Ihren Bedarf um Sie mit individuellen und auf die besonderen Bedürfnisse Ihrer Vertriebsorganisation zugeschnittenen Lösungen zu unterstützen.

Vertriebsteam

Viele Unternehmen wollen expandieren und überlegen daher, wie sie wachsen können. Dafür gibt es drei Möglichkeiten: Erstens, organisches Wachstum; zweitens, ein anderes Unternehmen aufkaufen; drittens, das integrieren eines Teams. Das Übernehmen eines ganzen Teams ist zeitintensiv, geht aber schneller, als würde man die Mitarbeiter einzeln suchen und die Einarbeitungszeit der Mitarbeiter kann beschleunigt werden. Das Unternehmen erhält dadurch eine funktionierende Einheit an Mitarbeitern.

Beim Teamhunting erhält man eine hohe Qualität an Mitarbeitern. Schließlich will der Teamleiter im neuen Unternehmen erfolgreich sein, deshalb zieht er die High-Performer mit. Die Frage, ob ein neuer Mitarbeiter ins Team passt, muss man sich beim Teamhunting nicht mehr stellen. Das haben alle Beteiligten bereits bewiesen.

Vertriebsleitung

In einem Zeitalter der unbegrenzten Produktion und der Globalisierung der Märkte wird es immer schwieriger, Produkte, Waren und Dienstleistungen über die verschiedensten Vertriebskanäle zu distribuieren. Verschärft wird diese Situation in den meisten Branchen durch einen ausgeprägten Verdrängungswettbewerb.

Durch diese steigenden Marktanforderungen und die Schlüsselrolle im Wertschöpfungsprozess ist der Vertriebsleiter von entscheidender Bedeutung. Der Vertriebsleiter hat eine große Verantwortung, denn er ist für die Umsätze und die Umsetzung verantwortlich. Deshalb reicht es nicht aus, seine Vertriebsmannschaft nur zu führen. Was aber zeichnet einen guten Vertriebsleiter aus?

Sie wollen eine  erfolgsrelevante  Position neu besetzen und suchen einen Partner, der mit den richtigen Lösungen Ihre Ziele erreicht? 

Ihr Ansprechpartner

Michael Landscheidt

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