Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen einer international tätigen Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit einer über 100-jährigen Tradition und 4500 Mitarbeitern. Im Rahmen eines anspruchsvollen Expansionsplans, baut das Unternehmen sein europaweites Vertriebs- und Servicenetz für die Versorgung von Büros mit Tafelwasser & Kaffee aus. Die Tochtergesellschaft ist ein Full-Service-Kaffeedienstleister für Unternehmen. Herausragender Wettbewerbsvorteil ist die Bereitstellung von Kaffeevollautomaten inklusive Service zu einem individuellen Pauschalpreis ohne Mindestvertragslaufzeit. Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen und unterhält Service-Netzwerke in Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Mannheim, Augsburg, Stuttgart und München. Aktuell genießen bereits über 5000 Kunden die Kaffeelösungen. Für den weiteren bundesweiten Ausbau des Vertriebes suchen wir Sie als:

Nationaler Vertriebsleiter B2B (m/w)

Karrierelevel: Middle Management

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Telefon: + 49 (0) 69 348 717 43

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Das Angebot

• Dienstsitz: NRW / Ruhrgebiet
• Einstellung zum: ASAP, 2019
• Attraktives Grundgehalt & Bonifikationen
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Anstellungsverhältnis: Vollzeit
• Vertragslaufzeit: Unbefristet
• Vertriebsstrategie mitgestalten und umsetzen
• Erschließung neuer Märkte. Vermarktung neuer Produkte und Konzepte

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
• Analyse der Potenziale, Umsatz- und Ergebnissituation.
• Personeller und strategischer Ausbau der Vertriebsmannschaft
• Zielgerichtete Steuerung und Motivation Ihrer Vertriebsmitarbeiter.
• Individuelles Coaching und Schulungen machen Ihr Team erfolgreich.
• Regelmäßige Analyse der wichtigsten Kennzahlen und Erfolgsfaktoren.
• Ausarbeitung der richtigen Strategie und operative Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Sie haben mehrere erfolgreiche Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Direktvertrieb.Sie sind ein Leader, der es beherrscht die richtigen Strategien und Veränderungsprozesse zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie verfügen über einen integrativen Führungsstil und sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
• Ihre Leidenschaft ist der Vertrieb & Direktvertrieb und Sie begeistern sich für umweltschonende und gesundheitsfördernde Produkte.

Interessiert?

Über „Jetzt bewerben“ können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen hochladen und wir melden uns in Kürze bei Ihnen. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung. Telefon: + 49 (0) 69 348 717 43

Karrierelevel im Vertrieb

Junior Sales: Sie suchen den Einstieg in den Vertrieb bei renommierten Unternehmen und Sie möchten sich ein Bild von den unterschiedlichen Möglichkeiten machen.

Young Sales Professional: Sie haben erste Vertriebserfahrungen und möchten sich nun weiterentwickeln und adäquate Arbeitgeber Kennenlernen bevor Sie sich für eine Spezialisierung entscheiden.

Sales Professionals: Sie besitzen mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung in Ihrem Gebiet und möchten sich in einem Unternehmen weiter spezialisieren und Ihre fachlichen Kompetenzen ausbauen.

Senior Sales: Sie sind mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung Vertriebsprofi in Ihrem Fachbereich und möchten sich dennoch weiter entwickeln und neue Horizonte schaffen.

Lower Management: Sie sind Vertriebsprofi in Ihrem Fachbereich und haben sich auf besondere Weise profiliert oder erste Erfahrungen in der Personalführung.

Middle Management: Sie haben einschlägige, erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie Wirtschaftskenntnisse und bereits ein Vertriebsteam operativ zum Erfolg geführt.

Top Management: Geschäftsführer Vertrieb, Vorstand Vertrieb.