Stellenbeschreibung

Refreshment Guide (m/w)

Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen einer international tätigen Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit einer über 100-jährigen Geschichte und mehr als 4000 Mitarbeitern. Unternehmer- und Forschergeist, Freude an Innovation und Erfolg – diese Faktoren prägten und prägen das Unternehmen bis heute und machen es seit 1990 zum Innovationsführer mit maßgeschneiderter Wasseraufbereitung für die beste Wasserqualität. Die Tochtergesellschaft entwickelte ein Lifestyle Drink Konzept für Unternehmen, Institutionen und den HORECA Markt. Herausragender Wettbewerbsvorteil ist nicht nur ein umweltschonendes Wasserspendersystem mit Mineralisierung, sondern ein neues, einzigartiges Lifestyle-Getränkeprogramm, welches auf erfrischend natürliche und geschmackvolle Art täglich mehr Energie und Vitalität in ihr Leben bringt. Im Rahmen eines anspruchsvollen Start-Up, baut das Unternehmen sein Produkt- und Vertriebsnetz für die DACH Region aus. Dafür suchen Wir Sie als:


Refreshment Guide (m/w)

Karrierelevel: Young Professional

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Telefon: + 49 (0) 69 348 717 43

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Ihre Aufgaben
  • Ausbau des Vertriebserfolges mit Umsatz- und Kundenverantwortung
  • Gewinnung neuer Kunden im Bereich B2B
  • Aktive Akquisition im Außendienst
  • Analyse der Kundenprozesse und Bedürfnisse bis zur Angebotserstellung
  • Beobachtung und Prognose der Umsatz-, Volumen- und Gewinnentwicklung Ihrer Kunden

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • IT Affinität, Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Packet
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken, selbständig, Eigeninitiative

Das Angebot
  • Ort: Home Office – Vertriebsgebiet Rhein Main
  • Gebietsschutz
  • Einstellung zum: ASAP, 2019
  • Attraktives Gehalt und Variable
  • Firmen-PKW zur privaten Nutzung
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Vertragslaufzeit: Unbefristet
  • Vertriebsstrategie mitgestalten und umsetzen
  • Erschließung neuer Märkte. Vermarktung neuer Produkte und Konzepte
Interessiert?
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
  • Über „Jetzt bewerben“ können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen hochladen und wir melden uns in Kürze bei Ihnen.
  • Bei Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung. Telefon: +49 (0) 69 348 717 43

Karrierelevel

Junior:

Sie suchen den Einstieg bei renommierten Unternehmen und Sie möchten sich ein Bild von den unterschiedlichen Möglichkeiten machen.

Young Professional:

Sie haben erste Berufserfahrungen und möchten sich nun weiterentwickeln und adäquate Arbeitgeber Kennenlernen bevor Sie sich für eine Spezialisierung entscheiden.

Professionals:

Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Gebiet und möchten sich in einem Unternehmen weiter spezialisieren und Ihre fachlichen Kompetenzen ausbauen.

Senior:

Sie sind mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung Profi in Ihrem Fachbereich und möchten sich dennoch weiter entwickeln und neue Horizonte schaffen.

Lower Management:

Sie sind Profi in Ihrem Fachbereich und haben sich auf besondere Weise profiliert oder erste Erfahrungen in der Personalführung.

Middle Management:

Sie haben einschlägige, erfolgreiche Berufserfahrungen sowie Wirtschaftskenntnisse und bereits ein Team operativ zum Erfolg geführt.

Top Management:

Geschäftsführer, Vorstand

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