Stellenbeschreibung

Area Sales Manager B2B (m/w)

Unser Auftraggeber ist ein junges und modernes Unternehmen in der Wasseraufbereitung, dass sich durch Kundennähe, Innovation und Schnelligkeit auszeichnet. Wir bieten alles rund um die Versorgung mit Wasserspendern, vom Vertrieb bis hin zum Full-Service. Unser Unternehmensverbund arbeitet seit mehr als 15 Jahren in der Wasseraufbereitung. Gemeinsam gehen wir neue Wege und entwickeln moderne Geräte für jeden Anspruch. Von der Entwicklung über Design und Produktion liegt alles in einer Hand. Wir arbeiten ständig an Innovationen und neuen Entwicklungen, um immer noch besser zu werden. Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter/in, der/die mit den Systemen und Visionen wachsen möchte und den Markt gemeinsam erschließen möchte. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil dieses Projekts.


Area Sales Manager B2B (m/w)

Karrierelevel: Junior Sales

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Telefon: +49 (0) 69/ 264 958 64-0

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Das Angebot
  • Ort/Home Office: Frankfurt; Vertriebsgebiet PLZ – 60
  • Einstellung zum: ASAP, 2018
  • Jahresgehalt (fix.): € 30.000,00
  • Firmen-PKW, private Nutzung € 3.000,00
  • Variabler Anteil / Bonus: € 18.000,00
  • Jahreseinkommen inkl. Bonus: € 48.000,00
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Vertragslaufzeit: Unbefristet
  • Erforderliche Reisebereitschaft: 100%
  • Vertriebsstrategie mitgestalten und umsetzen
  • Erschließung neuer Märkte. Vermarktung neuer Produkte und Konzepte

Ihre Aufgaben
  • Ausbau des Vertriebserfolges mit Umsatz- und Kundenverantwortung
  • Gewinnung neuer Kunden im Bereich B2B
  • Aktive Akquisition im Außendienst
  • Analyse der Kundenprozesse und Bedürfnisse bis zur Angebotserstellung
  • Kundenbindung und Bestandskundenentwicklung

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erste erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken, selbständig, Eigeninitiative

Interessiert?

Über „Jetzt bewerben“ können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen hochladen und wir melden uns in Kürze bei Ihnen. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung. Telefon: +49 (0) 69 348 717 43

Karrierelevel im Vertrieb

Junior Sales: Sie suchen den Einstieg in den Vertrieb bei renommierten Unternehmen und Sie möchten sich ein Bild von den unterschiedlichen Möglichkeiten machen.

Young Sales Professional: Sie haben erste Vertriebserfahrungen und möchten sich nun weiterentwickeln und adäquate Arbeitgeber Kennenlernen bevor Sie sich für eine Spezialisierung entscheiden.

Sales Professionals: Sie besitzen mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung in Ihrem Gebiet und möchten sich in einem Unternehmen weiter spezialisieren und Ihre fachlichen Kompetenzen ausbauen.

Senior Sales: Sie sind mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung Vertriebsprofi in Ihrem Fachbereich und möchten sich dennoch weiter entwickeln und neue Horizonte schaffen.

Lower Management: Sie sind Vertriebsprofi in Ihrem Fachbereich und haben sich auf besondere Weise profiliert oder erste Erfahrungen in der Personalführung.

Middle Management: Sie haben einschlägige, erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie Wirtschaftskenntnisse und bereits ein Vertriebsteam operativ zum Erfolg geführt.

Top Management: Geschäftsführer Vertrieb, Vorstand Vertrieb.

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